Elpress hållbarhetsarbete är framsteg genom handling.

Elpress arbetar specifikt med 6 stycken av FN:s globala mål för hållbar utveckling.

• 

  Industri, innovation och infrastruktur

  Elpress mål är att ständigt ligga i framkant när det gäller ny teknik och nya innovationer. För detta genomför vi löpande investeringar i produktionen för effektivare resursutnyttjande. Under det gångna året har nybyggnation pågått, bland annat av den nya ytbehandlingsanläggningen som tas i bruk våren 2023. Inom produktionen pågår värdeflödesanalyser med fokus på leveransprecision och ledtider internt och externt för en effektiv och därmed mer hållbar produktion.

• 

  Ansvarsfull konsumtion och produktion

  För att nå målet om hållbar konsumtion och produktion arbetar vi med vår miljöpåverkan ur ett livscykelperspektiv och med fokus baserat på våra tre huvudsakliga råvaror (koppar, aluminium och stål) för en helhetssyn från källa till kvittblivning. Genom LCA-projektet under året har våra årliga direkta och indirekta utsläpp fastställts och därmed vårt koldioxidavtryck. Av Elpress totala koldioxidavtryck kommer andelen från – egna transporter <1 % - el och energianvändning <4 % - (indirekt) leverantörskedjan > 95• own transports <1 % • electricity and energy use <4 % • (indirect) supply chain for> 95 %

• 

  Jämställdhet

  Inom Elpress ska kompetensutveckling erbjudas alla medarbetare på lika villkor baserat på dialog mellan chef och medarbetare. Kompetensutveckling och goda utvecklingsmöjligheter för medarbetarna är en förutsättning för att företaget ska kunna konkurrera på marknaden.

• 

  Prisvärd och ren energi

  Vi arbetar med produkter och lösningar som främjar en hållbar energiproduktion och som lämpar sig väl för användning inom förnybar energi. En stor del av vår verksamhet idag är försäljning till vindkraftverk, som idag endast utgör cirka 5% av världens energiförbrukning. Målet är att världen ska bestå av 50% förnybar, hållbar energi år 2050.

• 

  Frisk personal

  ELPRESS har ett antal mål för sin verksamhet som rör arbetsmiljö och hälsa. Det handlar bland annat om att vara en attraktiv arbetsplats med nöjda och friska medarbetare. Vi har vår egen hälsoklubb: Elpress Motion.

• 

  Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

  Ett huvudmål är att vi ska ha en hållbar ekonomisk tillväxt, där vi har ett långsiktigt krav på 10 % tillväxt per år över tid. Detta är en förutsättning för att vi ska kunna satsa på en hållbar affärsutveckling. Med tillväxt kan vi investera i företaget och anställa och utveckla medarbetare. För att upprätthålla medarbetarnas arbetsrelationer genomför vi en medarbetarundersökning som genomförs vartannat år. Medarbetarundersökningen ger oss möjlighet att veta hur bolagets medarbetare mår. Personalnöjdheten uppgick till 4,0 på en skala från 1 till 5 i den senaste medarbetarundersökningen. I undersökningen fångar vi också upp eventuell diskriminering och trakasserier som vi har nolltolerans mot.